مدیریت زمان زنان موفق

یکی از روانشناسان که در زمینه مدیریت زمان توسط زنان شاغل موفق تحقیق کرده است، می گوید: همه افراد بیشتر از آنچه که فکر می کنند زمان در اختیار دارند، فقط باید نحوه استفاده از آنها را نیز بدانند. همچنین می گوید زنان موفق می دانند چگونه به بهترین نحو از زمان خود استفاده کنند. همچنین او بر این باور است اگرچه اکثر زنان شاغل دارای فرزند هستند، بازهم با برنامه ریزی دقیق زمان خود می توانند به بهترین نحو فرزند، زندگی و کار خود را مدیریت کنند و در هیچ مورد دچار ضعف نشوند. در ادامه راهکارهای مدیریت زمان که به شما کمک می کنند را معرفی خواهیم کرد.

تغییر طرز تفکر راجع به زندگی و مدیریت زمان

یکی از بزرگترین تغییراتی که زنان باید در خود بوجود آورند طرز تفکرشان نسبت به زندگی، خود و مدیریت زمان است. از قدیم مردم بر این باورند که زنان نمی توانند همه مسئولیت ها را باهم به عهده داشته و به درستی همه آنها را مدیریت کنند. این تصور و تفکری کاملا اشتباه است زیرا بسیاری از زنان موفق هستند که علاوه بر خانه داری و بچه داری، کار هم می کنند و در همه این امور موفق هستند. راز موفقیت این دسته از زنان، مدیریت زمان شگفت انگیز آنهاست.

یادداشت رویدادهای روزانه و زمان وقوع آنها

هر روز کارهایی را که انجام می دهید را به علاوه زمانشان در دفترچه ای یادداشت کنید. همچنین می توانید برنامه هایی را که به انجام آنها نیز علاقه دارید را در همان دفترچه بنویسید. آخر هفته تمام آنها را بررسی کنید و کارهایی را که انجام داده اید را چک کنید که اگر به زمان بیشتری نیاز دارید زمانی را به آنها اختصاص دهید، اگر هیچ کدام به زمان بیشتر نیاز نداشتن برای کارهای مورد علاقه خود برنامه ریزی کرده و به آنها عمل کنید.

مدیریت صحیح کارهای خود

سعی کنید همیشه بعد از چند ساعت کاری مشخص به خانه بازگردید و وقت خود را به خانه و فرزندانتان اختصاص دهید. زمانی که فرزندانتان خوابیدند می توانید به کارهای نیمه کاره خود مراجعه کرده و آنها را تکمیل کنید. گاهی حتی می توانید دورکاری نیز انجام دهید. اگر تمام کارهایتان را به طور کامل انجام داده اید و فرزندی ندارید، می تواند زمان خود را صرف ورزش کردن و یا انجام کارهای مورد علاقتان کنید.

کمک گرفتن از دیگران در مواقع لزوم

زمانی که شما شاغل هستید، نمی توانید تمام وقت خود را صرف فرزندتان کنید. در این مواقع لازم است که فرزند خود را به مهد کودک ببرید و یا برایش پرستار بگیرید. برخی افراد این باور غلط را دارند که نباید فرزند خود را به مهد کودک بفرستند و یا برایش پرستار بگیرند. این باوری کاملا اشتباه است چون نمی توانید هم کار خود را انجام دهید و هم به فرزندتان برسید. می توانید زمانی که او را به مهد و یا پرستار می سپارید، به کار خود رسیدگی کنید و بعد از اتمام آن وقت خود را با فرزندتان سپری کنید.

امیدواریم این مقاله برایتان مفید واقع شده باشد و شما نیز در تمام مراحل زندگی و کاری خود موفق باشید.