• صفحه اصلی
  • محصولات
    • دوره ها
    • کتاب ها
  • مقالات
    • NLP افزایش اثر بخشی فردی
    • اینفوگرافیک
    • روانشناسی
    • زنان
    • مقالات
    • موفقیت
    • نامه های دانش آموختگان
    • دسته قانون جذب
    • کتاب خوانی
    • کلیپ های انگیزشی و موفقیت استاد
  • گالری
  • اپلیکیشن
  • پرسش و پاسخ
    • پرسش و پاسخ
    • شنبه های شروع
    • چهارشنبه های چرا
    • پنج شنبه های پاسخ
  • درباره من
  • تماس با ما
منو
  • صفحه اصلی
  • محصولات
    • دوره ها
    • کتاب ها
  • مقالات
    • NLP افزایش اثر بخشی فردی
    • اینفوگرافیک
    • روانشناسی
    • زنان
    • مقالات
    • موفقیت
    • نامه های دانش آموختگان
    • دسته قانون جذب
    • کتاب خوانی
    • کلیپ های انگیزشی و موفقیت استاد
  • گالری
  • اپلیکیشن
  • پرسش و پاسخ
    • پرسش و پاسخ
    • شنبه های شروع
    • چهارشنبه های چرا
    • پنج شنبه های پاسخ
  • درباره من
  • تماس با ما
حساب کاربری
۰ تومان 0 سبد خرید

مهارت هایی برای مدیریت بهتر

23 دی 1396
ارسال شده توسط زهرا فریدونی
مقالات
70 بازدید

همه ما می دانیم که تا چه اندازه وجود یک رهبر و مدیر خوب برای یک سازمان ضروری و با اهمیت است. شما به مهارت های بسیاری نیاز دارید که بتوانید یک مدیر عالی باشید، مهارت هایی که به طور مداوم درحال تغییر هستند. مهم ترین عامل به روزرسانی اطلاعات مربوط به مدیریت یک سازمان، تغییرات مداوم آن می باشد. در ادامه مقاله اطلاعات لازم برای این مهارت ها و ویژگی های مدیر خوب را معرفی می کنیم:

  1. مدیریت انعطاف پذیر

در چند سال اخیر، افزایش پیچیدگی مسائل در محیط های کاری افزایش یافته است. رهبران اغلب در مقابل این مشکلات، شکست را پذیرفته و ناامید می شوند، در این صورت لازمه ادامه کار این است که خود را با شرایط وفق داده و کسب و کار خود را مجدد، با انرژی و اطلاعات بیشتری آغاز کنند. با این کار می توانند اضطراب های شخصی و کارمندان را مدریت کرده و آرامش و اعتماد به نفس را بار دیگر به دست آورند.

  1. مدیریت فرهنگ

اکثر افراد به دنبال هدف بزرگتری همانند مشارکت های بیشتر در جوامع و از بین بردن موانع پیشرفتشان هستند. رهبران باید مهارت این را داشته باشند که فرهنگی خاص را که به نفع مردم است، ارائه داده و در حفظ و رشد آن تمام تلاش خود را به کار گیرند.

  1. از بین بردن ابهامات

زمانی که تغییراتی در محل کار به وجود می آید، ابهاماتی را به دنبال خواهد داشت که مدیر موظف است آنها را به درستی هدایت کرده و از بین ببرد تا باعث سردرگمی کارمندان نشود. رهبرانی که می توانند در زمان بروز مشکلات پیچیده و سخت شدن کار و بروز ابهامات، آرامش خود را حفظ کرده و به درستی کارمندان و این موقعیت را مدیریت کنند، بی شک به موفقیت دست خواهند یافت.

  1. تسلط بر جلسات

طبق تحقیقات انجام شده، مدیرانی که در زمان برگزاری جلسات بین شرکت ها و یا جلساتی که با مشتریان و یا حتی کارمندان خود دارند بر روی موضوع کاملا مسلط هستند، رهبران هوشمندی خواهند بود. این افراد قبل از شروع جلسه درباره موضوع، تحقیقات لازمه را انجام داده و همچنین به پاسخ تمام سوالات احتمالی کاملا مسلط هستند.

  1. توانایی رهبری و مدیریت کارمندان دورکار

یکی از مهم ترین راه های پیشرفت، استخدام کارمند حرفه ای و تبدیل آن به یک شخص همیشه فعال و عالی است که همکاری خوبی با بقیه اعضا دارد. این کار زمانی که همه گروه در یک مکان حضور ندارند و دور کار هستند بسیار مشکل است. البته در نظر داشته باشید که فقط کسب و کارهای جهانی کارمند دورکار ندارند، بلکه کسب و کارهای کوچک نیز برای بعضی از امور خود دارای کارمند غیرحضوری هستند. برای اینگونه شغل ها یک مدیر حاذق که بتواند به درستی بر روی آنها نظارت داشته باشد لازم است.

همانطور که در متن ذکر شد مدیریت یک سازمان موفق نیازمند رهبری هوشمند و با تجربه است، اکنون برای مدیریت بهتر سازمان یا پروژه خود می توانید نکات ذکر شده در این مقاله را به کار گیرید.

اشتراک گذاری:

مطالب زیر را حتما مطالعه کنید

قانون-مورفی-اصلی

قانون مورفی | ۱۰ مورد که به قانون مورفی معروف هستند

انگیزه-امید

انگیزه چیست | عوامل روان‌شناختی موثر بر انگیزه

masoumehteymouri-firness-main picture

لاغر شدن با چند ترفند | افزایش انگیزه

جملات انگیزشی برای موفقیت و رشد

آسیب شناسی اختلالات جنسی - معصومه تیموری - اصلی

آسیب شناسی اختلالات جنسی در زندگی زناشویی

علت سردمزاجی جنسی و بی‌میلی

قدیمی تر نکاتی برای دوستی عمیق با همسر
جدیدتر زنان کارمند و استرس کاری

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

دسته‌ها
  • NLP افزایش اثر بخشی فردی
  • اینفوگرافیک
  • پنج شنبه های پاسخ
  • تست های روانشناسی
  • تغییرات سریع فردی
  • جذب ثروت
  • جملات کوتاه
  • چهارشنبه های چرا
  • داستانهای موفقیت
  • دانلود کتاب الکترونیک در زمینه موفقیت
  • دسته قانون جذب
  • روابط خاص زناشویی
  • روابط فردی
  • روانشناسی
  • روانشناسی کودک
  • زنان
  • زندگی مشترک
  • زندگینامه افراد موفق
  • زندگینامه زنان موفق
  • شادی و شادکامی
  • شنبه های شروع
  • کتاب خوانی
  • کتاب های بیست دقیقه ای
  • کلیپ های انگیزشی
  • کلیپ های انگیزشی و موفقیت استاد
  • گالری
  • مذهبی
  • مقالات
  • موفقیت
  • موفقیت زنان
  • نامه های دانش آموختگان
  • نکته های ناب
آخرین دیدگاه‌ها
  • باران در بیوگرافی استاد معصومه تیموری
  • اجتمانو در داستان موفقیت فوتبالیست ها
  • فریبرز کاوه در جملاتی از دکتر آزمندیان
  • زهرا جودی در مرگ خاموش
  • راحیل در میخواهید شوهرتون رو تو مشتتون بگیرید؟ (راهکارهایی برای مطیع کردن همسر)
Instagram Telegram Aparat