موفقیت زنان در محیط کار

براساس تحقیقات دانشمندان، زنان با وجود پیشرفت در حوزه های مختلف و کسب موفقیت های بسیار، اما باز هم از نوعی سرخوردگی رنج می برند. فرهنگ درونی شرکت ها اینگونه ایجاب می کند که زنان حقوق و مزایای کمتری نسبت به مردان دریافت کنند که قطعا باید در این فرهنگ نادرست تجدید نظر شود. موانع موفقیت در محل کار برای همه افراد وجود دارد و فقط شامل زنان نمی شود.

در این مقاله به مواردی می پردازیم که باعث جلوگیری از این مشکل می شوند:

همه فن حریف بودن زنان:

بزرگ ترین اشتباه زنان این است که سعی می کنند در تمام نقش های خود به عنوان همکار، همسر، مادر و یک زن در جامعه کاری بهترین باشند و همه کارها را باهم انجام دهند، اما این موضوع امکان پذیر نیست و نمی توانند در تمامی نقش های خود به بهترین شکل عمل کنند. در واقع دائم در حال مقایسه خود با دیگران هستند که این کار باعث ناامیدی آنها می شود. پس لازم نیست در همه زمینه ها کامل و بهترین باشید. همچنین هیچگاه سعی نکنید از امور روحی خود چشم پوشی کنید.

اگر میزان موفقیت یک مرد بیشتر از شماست، به دلیل این است که مسئولیت مادرانه و همسری را ندارد و بیشتر تمرکز خود را به حیطه کاری اختصاص می دهد.

ریسک کردن:

یک زن قبل از شروع هر کاری آنرا بررسی می کند، تمام جوانب و موانع آنرا پیش بینی کرده و راه حل هایی برای آن در نظر می گیرد. در این زمینه روانشناسان ترس از شکست را “اضطراب پیشگویی” می نامند و همچنین بر این باورند که مانع پیشرفت و موفقیت ما می شود.

برخی افراد نسبت به کاری که انجام می دهند خوش بین هستند چون برای پیشرفت در آن سخت تلاش می کنند و به موارد ناامید کننده ای که ممکن است کاری اشتباه باشد توجه نمی کنند. هیچگاه از شکست نهراسید، بلکه از آنها درس بگیرید و در پیشرفت خود از آنها استفاده کنید.

افزایش اعتماد به نفس:

تحقیقات انجام شده نشان دهنده این است که زنان از اعتماد به نفس پایینی برخوردارند، بطوریکه میزان اعتماد به نفس آنها را در زمان های برگزاری جلسه می توان فهمید. برای این که اعتماد به نفس خود را افزایش دهید باید تمام ویژگی ها، توانایی ها و نقاط ضعف و قوت خود را بشناسید.

برای آغاز یک کار جدید، ابتدا با افراد حرفه ای ملاقات کرده و از آنها کمک و راهنمایی بگیرید. اگر می خواهید مدیر شرکتی شوید در ابتدا باید نحوه عملکرد، راه رفتن و موارد مربوطه را یاد بگیرید سپس اقدام کنید.

برنامه ریزی در کار:

با این که زنان زندگی پیچیده و مسئولیت های فراوانی دارند، اما هیچوقت برای کارهای خود برنامه ریزی نمی کنند چون بر این باورند که بدون برنامه ریزی هم می توان در کاری پیشرفت داشت و پاداش گرفت. متاسفانه در اکثر شرکت ها با این که تلاش و موفقیت زنان نسبت به مردان بیشتر است، اما حقوق و پاداششان کمتر می باشد.

اگر از خانم های موفق که در سمت های بالایی هستند درباره چگونگی موفقیتشان بپرسید می گویند که استراتژی خاصی را برای خود تعیین و طبق آن عمل کرده اند تا به اینجایی که هم اکنون هستند برسند. بنابراین شما هم می توانید برای رسیدن به موفقیت برنامه ای خاص طراحی کرده و مطابق آن عمل کنید.

شخصیت های موفق الگوبرداری کنید:

برخی از خانم ها همیشه در حال مقایسه خود با دیگران هستند و مایلند خود را از سایر خانم ها موفق تر ببینند. این تفکر، کاملا اشتباه بوده که ذهن جوامع امروزی را به خود مشغول کرده است. به شما توصیه می کنیم با نگاه کردن به زندگینامه افراد موفق، آنها را سرلوحه خود قرار داده و از تجربه های آنان درس بگیرید.

کمی فکر کنید که آنها چگونه به این جایگاه و مقام رسیده اند و چه زمانی لازم است که از تجربیات آنها استفاده کنیم. ممکن است آنها در راه رسیدن به موفقیتشان با موانع زیادی روبرو شده باشند و برای مقابله با هر یک تلاش کرده باشند، پس شما آدم خوش شانسی هستید که این اطلاعات را می توانید از آنها دریافت کرده و یک قدم به موفقیت نزدیک تر شوید.