عوامل موثر در رسیدن به موفقیت

چرا دیگران موفق می شوند و من نه؟!(مدلبرداری در ان ال پی)
1_سبک زندگی و برنامه روزانه
اگر به سبک زندگی افراد موفق بنگریم متوجه می شویم سرساعت معینی می خوابند ;
بیدارمی شوند و حتی غذا می خورند. آنهاغالبا برنامه مشخص روزانه دارند و ;
ذهن خود را صحیح برنامه ریزی می کنند.
مربیان مخصوصی برای تمرینهای فیزیکی و تجربی خود دارند و ساعاتی از روز را به یادگیری و ورزش مشغولند.
2_وقتشان را طلا می پندارند و از امکانات درست استفاده می کنند
وقت خود را بیش از اندازه برای کارهایی که عوام علاقه دارند هدر نمی دهند.
مثلا برای یک عروسی از قبل از شروع مراسم تا پایان مراسم درآن حضور نمی یابند.
معمولا در ساعت پایانی مراسم حضور پیدا می کنند و بعد از کمی نشستن و تبریک گفتن مرخص می شوند.
زیرا واقعا آنها کارها و برنامه های مهمی دارند که گاه فقط به شرکت و موسسه خود محدود نمی شود.
وقت خود را با دیدن فوتبال و خواندن روزنامه های ورزشی و مجلات زرد هدر نمی دهند.
آنها می خواهند خود ستاره شوند ; پس چه اهمیتی دارد که فلان بازیگر و فوتبالیست ازدواج کرده یا بچه دار شده!!
آنها ازخود یک سوال مهم میپرسند که آیا این مطالب در رشد فردی و مالی زندگی من تاثیری دارند؟
آنها بجای دیدن سریال های غم انگیز و بی محتوا ; اخبار منفی ، برنامه های طنز ;
وقت باقیمانده خود را به دیدن بهترین فیلمهای انگیزشی دنیا و برنامه های آموزشی می گذرانند.
درواقع آنها ازهمان امکاناتی که دردسترس مردم عادی نیز هست بهترین استفاده را می برند.
یعنی اگر شما همان شبکه ماهواری که سریال های ترکیه ای با محتوای مخرب را می بینید ;
آنها در همان شبکه به دیدن ورزش ; آموزش زبان ; آشپزی و یا فرزندپروری می پردازند.
3_ذهن خودرا درست برنامه ریزی می کنند.
کتاب های ارزشمند و موثر مطالعه میکنند.
کتاب ها بما بینش های جدیدی نسبت به زندگی و برخود با مشکلات می دهند.
همچنین خواندن بیوگرافی انسانهای تاثیرگذار بما قدرت و ایمان مضاعفی برای تلاش بیشتر و ;
مقاومت در برابر مسائل و دردهای زندگی مان می دهد.
مجلات انگیزشی معمولا چکیده ای از تمام این مطالب را دربردارند.
آنها برای بحث آموزش وقت و هزینه صرف می کنند زیرا اعتقاد دارند باید از دانش اساتید داخلی و ;
خارجی در جهت رشد فردی و بهبود شرایط کاری استفاده کرد.
معمولا تفریحات شان نیز به حیطه کاری و دوستان و همکاران شان مربوط است.
بجای دیدن فیلم وسریال های معمولی فیلم ها و برنامه های آموزشی ای می بینند که انگیزه و ;
خلاقیت ذهنی شان را تحریک کرده و ائیده های بکری بدست آورند
4_محیط دوستان خودرا تغییر می دهند.
آنها با انسانهایی رفت و آمد می کنند که سطح اجتماعی و فردی آنها را بالاتر ببرند.
یعنی اغلب هم سطح خود ویا چند سطح بالاتر باشند.
زیرا می خواهند هر روز رشد بیشتر ارتباطی ; شخصیتی و کاری را تجربه کنند.
قطعا شنیده ایم که می گویند ;
” 5نفری که بیشترین ساعات خودرا با آنها میگذرانیم آینده و شخصیت ما راشکل می دهند.”
5_ عشق ورزیدن به کارخود و تلاش برای بهترین بودن
آنها کارهایی را انجام میدهند که به آن عشق می ورزند و اغلب ازشغلی که دارند نهایت لذت را می برند ;
بنابراین بیشترین تاثیرگذاری را دارند. وقتی ما کاری را انجام می دهیم که با رویا ورسالتمان همخوانی دارد ;
بیشترین تاثیر گذاری را خواهیم داشت و احساس لذت و تفریح می کنیم.
همچنین آنها تمایل بسیاری برای اولین بودن و یا بهترین بودن دارند. آنها بدنبال اینند که ;
اثری ماندگار خلق کنند که در سطوح مختلف جامعه تاثیر گذار باشد.
شدیدا علاقه مندند که درحیطه کاری خود تفاوت را نشان داده و خود را از رقیبان متمایز کنند.
6_دست بعمل زدنِ فوری ، ریسک پذیری و فرار از حاشیه امن خود
آنها می دانند که ماندن طولانی دریک سطح فکری و کاری موجب رکود و انحطاط می شود.
آنها نمی گذارند شرایط مالی ; اجتماعی و حتی خانوادگی خوب موجب شود که آنها در دام حاشیه امن بیفتند.
پس در هر موقعیت و سطح درآمدی که باشند وقتی ایده ای به ذهنشان می رسد ;
سریعا شرایط را بررسی کرده و بعد از مشورت گرفتن دست به عمل می زنند.
آنها تصمیم گیری های به موقعی انجام می دهند و سپس آرام آرام تغییر در مسیر را پیش می گیرند.
مدل فکر کردن ; عمل کردن و تصمیم گیری آنها بسیار متفاوت است.
آنها عاشق تغییر و تجربه های جدیدند. بسیار ریسک پذیرند و بدنبال نکات مثبت هر چیز می گردند.
آنها مخالف جهت بادِ جامعه حرکت می کنند.
7_ بدنبال تاثیرگذاری ، رشد و ارتقا
آنها به کم قانع نمی شوند ; آنها نمی خواهند با مدل انسانهای معمولی زندگی کنند.
آنها مثل مردم عادی منتظر تعطیلات آخر هفته نیستند زیرا آنها برخلاف آدمهای جامعه که ;
ماهانه حقوق ثابت دریافت میکنند ; از ساعت به ساعت خود پول درمی آورند و در ;
واقع تعطیلات موجب بیکاری و عدم پولسازی آنها می شود.
آنها بدنبال رشد هستند و متقابلا نیز آن را بدست می آورند.
به اعتقاد آنها ; چطور مردم یک کشور می توانند توقع پیشرفت کشورشان را داشته باشند ;
وقتیکه اغلب آنها بدنبال تعطیلات آخر هفته و فرار از کارشان هستند.
یک کشور پیشرفته را مردمانی پیشرفته با اندیشه های ناب می سازند.
8_ خودانگیزشی ، نگرش مثبت
آنها خود ; موتور حرکتی خود هستند. منتظر نمی مانند که کسی یا چیزی به آنها انگیزه حرکت دهد.
آنها هر روز و شب با فکر کردن به رسالت و رویاهای خود انرژی می گیرند و ;
با نهایت سرعت به سمت هدف می تازند. آنها رهبران خود و دیگرانند.
خودشان را تشویق و تنبیه می کنند و با مقایسه خود با رقیبان ، نقاط ضعف و قوت خود را در می یابند و ;
انگیزه بیشتری برای حرکت پیدا می کنند.
مشکلات آنها را دلسرد نمی کند بلکه بیشتر تحریک می شوند که راه حل شان را بیابند.
آنها اعتقاد دارند مسائل تنها ما را قویتر می سازند.
9_مشورت گرفتن و الگو برداری
آنها معمولا ذهنی باز و پذیرا داشته و از تیزحسی بالایی برخوردارند. شرایط را می سنجند و ;
گوشه چشمی نیز به شیوه کار کردن رقیبان خود دارند.
همچنین در مسیر از مشاورۀ دوستان ; همکاران و مخصوصا مشاوران کاری خود در جای درست استفاده می کنند.
آنها دارای تیزحسی بسیارند و از این تیزحسی در مانیتور کردن شرایط کار جامعه و ;
دنیای اطراف استفاده کرده و هر ایده و ویژگی مثبتی که در هرکجای دنیا ببینند با مدلی جدید فورا در ;
سازمان خود استفاده کرده و بهترین شرایط را ایجاد می کنند.
10_پشت خود ایستاده و بهای رسیدن به رویای خود را می دهند
آنها درپی رویاهای بزرگ خود می روند و کاری به نقد ; توهین و تحقیر دیگران ندارند.
آنها قطعا در مسیر رسیدن به رویاهای خود با مخالفتهایی در سطح دوستان ، خانواده و ;
حتی جامعه روبرو می شوند.
حتی ممکن است عدم حمایت و محدودیت هایی که در جامعه می بینند باعث دلسردی شان شود ;
اما به ایمان خود اعتماد و اطمینان کرده و مثل کوه پشت خود می ایستند و ;
رویاهای غیرممکن خود را مصرانه با تلاش و صبر ، ممکن می سازند و با جنگیدن با موانع و ;
رسیدن به رویاهای خود موجب تعجب و شرمندگی اطرافیان خود می شوند.
آنها می دانند رسیدن به رویاهای بزرگ بهای بسیار سنگینی دارد که گاه شاید حتی با دادن جان میسر شوند.
آنها به این درک رسیده اند که برای رسیدن به خواسته های خود ; گاه باید برای مدتها از لذتهای زودگذر خود ;
بگذرند تا به اهداف و موفقیت های چشمگیر و لذتبخش تری دست یابند و همین صبر پویا و ;
پیگیری بسیار آنها است که موجب می شود درنهایت در حیطه فعالیت خود پیشرو و رهبر می شوند.
با تشکر از آقای ساشا صالحی
دیدگاهتان را بنویسید